| 薪 水： | 面议 | 学历要求： | 本科 | 工作地点： | 北京 |
| 有效期至： | 2013-06-07 | 经验要求： | 5-10年 | 发布日期： | 2012-06-05 |
主要职责：
1、基础管理人事、行政工作，各个模块基本作业。2、协助总经理疏导/协调运营事务，解决日常问题。3、督导公司各项日常工作目标的落实，绩效跟踪。4、人事专员、前台、司机工作设计、辅导、管理。
基本要求：
1、人力资源管理/企业管理专业本科或以上学历，有英文技能，电脑应用熟练。2、较规范企业人力资源管理工作5年以上经验，有部门建设与驾驭经验与能力。3、擅长动手实践具体事务，文案能力好，制度/流程/标准的设计与导入能力好。4、信息/数据/逻辑敏感，沟通/协调/督导各工作模块核心指标与报告报表系统。5、更优人选)有驾照，驾驶经验与技能良好。
