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生意社9月17日讯 白领妈妈在奶胀时将奶水挤出，下班后再把母乳背回家喂宝宝，而这些年经的母亲就被称为 “背奶族”。由于“母乳喂养”被广为提倡，“背奶一族”的队伍正在不断扩大。不少职场妈妈上班时除了要在包里放上必备的文件，还不忘带上最重要的“背奶”工具，即保温袋、自制冰袋、奶瓶等。
记者在沪上各大论坛浏览发现，“背奶族”的烦恼主要集中在几个方面，其中，在单位没有方便的泵奶场所首当其冲成为很多妈妈的烦心事。其次，一小时的授奶期时间过短也影响着 “背奶族”的心情。
根据 《上海市女职工劳动保护办法》（市政府第36号令）第16条规定：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位核准，申请哺乳假6个半月。“根据法律规定不难看出，哺乳假是需要申请的。”上海市妇女联合会权益部部长葛影敏指出，只有在产后有困难，或是患有产后严重影响母婴身体 健康疾病的，才能请哺乳假。“若不符合这些条件，单位不批准哺乳假也不违规。”
“给予哺乳期 女性每天1小时的授乳时间，这个规定已经如同聋子的耳朵，成了摆设。”华东政法大学劳动法律服务中心的劳动法专家徐明朗表示，“过去职工单位都会设有托儿所，女职员只需要花几分钟走到托儿所给孩子喂奶，但目前大部分的企业都不再设有托儿所，企业离职工家的距离较远，授乳期要控制在1个小时根本不可能实现。”徐明朗提议， 企业应该同意有要求的女职员休哺乳假，但可以考虑在休假期间根据目前规定的最低工资 标准做相应的弹性调整。（丁孙莹 赵颖彦 陈谊誉） |
