| 薪 水： | 面议 | 学历要求： | 专科(含高职) | 工作地点： | 江苏苏北地区 |
| 有效期至： | 2013-12-31 | 经验要求： | 3-5年 | 发布日期： | 2013-10-30 |
职位标签: 销售经理学术临床
职位职能: 销售经理
职位描述:
推广科室：皮肤科、美容科、激光科、泌尿科、妇科等
岗位职责：
1)负责所辖团队人员的招聘、选拔、培养和发展，定期对直接下属的工作进行指导、监督、检查、评估和反馈
.根据公司的要求，完成所辖区域的代表招聘工作。
.与下属代表沟通讨论制订年度销售目标及发展要求，跟进计划执行情况，并根据实际情况持续给予辅导，帮助代表制定改进方案。
.定期协访并组织所辖团队人员学习产品知识及相关专业知识、技巧，提高专业化程度和销售技巧。
.负责所辖团队的日常管理和团队建设。
.及时准确的传达公司的信息、政策、制度等至所辖团队所有人员。
2)依据公司的整体销售计划，制定所辖区域内积极、合理的销售目标和行动计划，并达到目标
.对管辖区域内年度销售指标进行合理、公平的分解，并完成计划内的销售、医院开发等工作。
.按照公司要求，定期拜访所辖区域内的重点医院，保持与区域内VIP客户及学科带头人的良好关系。
.指导代表合理进行资源分配，包括费用和大型活动支持等。
.负责区域学术会议的策划、组织和开展，及时跟进并向市场部门反馈客户使用产品的情况。
.保持与当地商务团队的联系和合作，确保供货渠道畅通，避免断货。
3)研究和发展市场，确定市场的潜力并保持销售的持续稳定增长
.与市场部和公司其他各部门沟通合作，执行公司年度营销策略。
.配合市场部的计划组织相关的学术活动，不断提高产品的知名度、美誉度及市场份额。
4)遵守公司的各项规章制度、流程，正确传播公司文化、产品知识，体现公司学术形象
.精通产品知识和相关专业知识，并在日常工作中加以运用，并要求所辖代表运用。
.按时、准确、完整的提交各种报告和报表。
.遵守财务核销规定。
.认真参加公司组织的各项培训和会议。
任职要求:
1)有三年以上国内、外正规制药企业销售管理经验；
2)具备良好的业务拓展能力、人际沟通能力、组织协调能力、独立解决问题的能力；
3)能熟练运用教练式辅导的技巧及其他管理技能；
4)注重团队合作，具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德；
5)勇于接受挑战，承受压力，能够适应经常性出差
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1、完善的培训体系，为您的每一次成长助力；
公司为新入职的员工提供了完备的区域岗前培训，并组织新员工参与集中式的入职培训及后期更有针对性的实战进阶培训，更好地提高和巩固新员工们的专业知识和实战能力；同时，公司为新晋升员工提供了专项管理技能的学习和交流机会，旨在帮助员工在该阶段能更好的实现自我转型；除此以外，公司开展的人才发展计划，从多方面、多角度也为公司绩优员工们提供了学习和自我提升的机会。
2、清晰的职业发展通道，不定期的绩效辅导，让您的每一步前进都走得扎扎实实；
公司制定了清晰的职业发展通道，让每位员工更有动力的朝目标前进；同时，不定期的绩效辅导，一对一的全面沟通，让我们得以关注到您每一步的努力与成长；更有完善的晋升机制来全方位考察和选拔优秀的人才。
3、不断优化的薪酬福利，让您的每一次成长都收获更多；
公司的薪资结构主要由基本薪资、津贴、绩效奖金组成，为每位员工缴纳五险一金；另有生日慰问、结婚生育礼金、节日礼品、年度体检、带薪休假等各项福利；员工经过一段时间的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资，让您的每一次成长都能收获更多。
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公司除了组织形式多样的企业文化类活动，更内设企业微信平台，定期更新丰富的节目内容，其中包括创意无限的新员工风采、公司内部的体育活动、企业文化类比赛、生日节日祝福，更有复旦张江宝宝的诞生号外、同仁们的喜讯分享，捐助及献血等公益活动，您将通过此平台感受到最正向、最积极的温暖力量！
